Un employé vétéran de la Ballymaloe Cookery School perd sa revendication d'égalité au WRC

Une employée chevronnée de la Ballymaloe Cookery School qui a été arrêtée pour être « constamment en retard » par sa nouvelle équipe de direction après que la fondatrice Darina Allen s'est retirée de son rôle quotidien dans l'entreprise a échoué dans sa plainte pour discrimination.

La travailleuse Julija Makejeva a exprimé des sentiments de « trahison » à la Commission des relations sur le lieu de travail (WRC) concernant l’attitude de l’école à l’égard du chronométrage après son retour de congé de maternité en 2021.

Elle a déclaré qu'elle avait toujours été « flexible » quant à sa disponibilité pour travailler dans de brefs délais lorsqu'elle relevait de Mme Allen – mais a affirmé que ses nouveaux managers n'avaient pas réussi à lui offrir une flexibilité réciproque concernant ses horaires de travail après qu'elle soit devenue mère.

La plainte de Mme Makejeva au titre de la loi sur l'égalité en matière d'emploi de 2000, dans laquelle elle alléguait une discrimination fondée sur sa situation familiale, a été rejetée par l'école de cuisine de Ballymaloe et rejetée par le WRC dans une décision publiée...
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