Denis O’Brien n’aimera pas la dernière décision du tribunal australien sur le travail à distance

Le travail à distance – et son cousin le travail flexible – semblent être là pour rester, malgré les critiques de certains hauts responsables du monde des affaires comme Denis O'Brien.

Les chiffres les plus récents du Bureau central des statistiques montrent que près de 36 pour cent des personnes travaillaient à domicile au moins une partie du temps vers le milieu de cette année, contre 20 pour cent au cours de la même période en 2019, avant que la pandémie ne frappe et ne bouleverse les modalités de travail.

La proportion de personnes travaillant à domicile est restée relativement stable depuis 2022, année où une certaine normalité est revenue après la pandémie, même si le nombre de personnes travaillant à domicile « la plupart du temps » a légèrement diminué en faveur de ceux qui y travaillent « de temps en temps ».

Pour certains, en d’autres termes, trois jours par semaine de travail à domicile sont devenus deux. Et l'enquête 2025 du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) montre qu'environ 15 pour cent des employeurs avaient l'intention d'augmenter la durée pendant laquelle les employés devraient travailler au bureau cette année.

Il existe également une tendance, selon l'enquête, vers un plus grand contrôle central dans les organisations des politiques de travail à distance, plutôt que de le laisser aux supérieurs hiérarchiques et – de manière anecdotique – beaucoup rapportent que leurs employeurs surveillent désormais de plus près la ...
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