Comment l'IA et les algorithmes prennent des décisions au travail à votre place

Euronews - 27/10
Un employeur sur quatre en Europe prend des décisions à l'aide d'algorithmes ou d'IA qui auront un impact sur la vie professionnelle des employés. Les syndicats disent avoir du mal à négocier les droits des travailleurs.

Alors que l'intelligence artificielle (IA) et les outils de gestion algorithmique s'infiltrent dans les lieux de travail européens, les professionnels du travail exhortent l'Union européenne à introduire une nouvelle directive pour sauvegarder les droits des salariés.

Selon une étude menée par l'agence de recherche lituanienne Visionary Analytics pour le compte de la Commission européenne, un quart des lieux de travail européens utilisent des algorithmes ou l'IA pour automatiser les décisions professionnelles traditionnellement prises par les cadres. Ce chiffre devrait "augmenter rapidement au cours des dix prochaines années", prévient le rapport.

Le rapport indique que les outils sont utilisés pour le recrutement, la planification des tâches, l'orientation des travailleurs sur la manière d'accomplir leurs tâches, la surveillance et l'évaluation des travailleurs, principalement pour ceux qui travaillent avec de grandes plateformes telles qu'Ube...
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