Pas de jab, pas de travail : Citigroup va licencier son personnel non vacciné ce mois-ci - mémo

7 janvier (Reuters) – Le personnel de Citigroup Inc (CN) aux États-Unis qui n'a pas été vacciné contre le COVID-19 au 14 janvier sera mis en congé sans solde et licencié à la fin du mois, à moins qu'une exemption ne lui soit accordée, selon une note de service vue par Reuters vendredi.

La banque américaine a annoncé son intention d'imposer de nouvelles règles de vaccination en octobre et devient désormais la première grande institution de Wall Street à donner suite à un mandat strict de vaccination.

Cette décision intervient alors que l'industrie financière cherche à ramener les travailleurs dans leurs bureaux en toute sécurité et à reprendre leurs activités comme d'habitude à un moment où la variante hautement infectieuse du coronavirus Omicron se propage comme une traînée de poudre.

D'autres grandes banques de Wall Street, dont Goldman Sachs & Co (GS.N), Morgan Stanley (MS.N) et JPMorgan Chase & Co (JPM.N), ont demandé à certains employés non vaccinés de travailler à domicile, mais aucun ne l'a encore fait. allé jusqu'à licencier du personnel.

Alors que Citigroup est la première banque de Wall Street à appliquer un mandat de vaccination, une poignée d'autres grandes entreprises américaines ont introduit des politiques "pas de jab, pas de travail", y compris Google et United Airlines, avec des degrés de rigueur variables.

Plus de 90 % des employés de Citigroup ont respecté le mandat jusqu'à présent et ce chiffre augmente rapidement, selon une source proche du dossier, ajoutant que ...
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