Au travail, l'on peut parfois ressentir un manque de reconnaissance, de considération, ou tout simplement être très fatigué. Si ces symptômes évoquent habituellement un début de burn-out, ils peuvent aussi faire écho à un nouveau phénomène.
Le quiet cracking désigne les employés qui continuent à travailler, tout en souffrant en silence d'épuisement et de stress, avant de "craquer" subitement. A la différence du quiet quitting, il permettrait de maintenir...
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