À Moscou, ils ont décerné les gagnants du RH-Premium "dans le cadre"

À Moscou, les résultats du gouvernement de Moscou dans le domaine de la gestion du personnel "dans le cadre" ont été résumés. Des projets de départements fédéraux, d'équipes régionales et d'organisations du gouvernement de Moscou, qui résolvent les problèmes d'attraction, de conservation et de développement d'employés, y compris avec l'aide de services numériques et de nouveaux formats de culture d'entreprise, ont atteint la finale.

La participation au prix est gratuite et les gagnants ont reçu des prix en espèces du Fonds de 48 millions de roubles. Cette année, les candidatures de 47 régions ont été reçues pour le concours, 60 projets sont entrés en finale. La cérémonie de remise des prix a eu lieu sur le lieu métropolitain "Cinema Mosfilm Park".

Héros dans les coulisses

Le prix a été créé par la décision du maire de Moscou et couvre trois catégories - «Fédération», «région» et «capital», chacune présente quatre nominations: «Le secret d'un cadre réussi: attirer», «In Focus: Retention», «Talents Academy», «Nouveau Treat: HR-innovation». Les projets ont été évalués par la Commission d'experts, après quoi le jury a déterminé 24 lauréats et 12 gagnants. Les meilleures pratiques seront publiées sur le site Web du prix afin qu'elles puissent être utilisées dans le travail d'autres organisations.

Dans la catégorie de la «fédération», les gagnants sont devenus: PSB Bank PJSC avec le projet «École du rôle numérique», le Federal Tax Service of Russia avec le volontaire FNS, MSTU nommé d'après Bauman avec le programme «Fast and Furious: The Leaders» et l'IFTI ave...
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