Le discours de Sutong Lei Jun: les grands changements de Xiaomi en cinq ans

Reporter par observateur économique Zhou Yue

Le 25 septembre, le fondateur, président-directeur général de Xiaomi, Lei Jun, a tenu son sixième discours annuel sur le thème du changement.

Au cours des cinq dernières années, Xiaomi a connu des changements de 0 à 1, de la technologie industrielle à la gestion organisationnelle, de la perception des utilisateurs à la stratégie écologique. Xiaomi essaie de construire un nouveau squelette d'entreprise avec des puces, la fabrication de voitures et la force des produits, et construit également de nouvelles capacités esthétiques pour la marque avec des services et des expressions de conception personnalisés.

"Mon plus grand sentiment au cours des cinq dernières années est de la confusion à la transformation. Parfois, elle est séparée par des milliers de montagnes et de rivières, et parfois elle n'est séparée que par une couche de papier de fenêtre. Tant que je continue de travailler dur et de continuer à grandir, tout le monde et chaque équipe ont la possibilité de changer de destin contre la volonté du paradis." Lei Jun a souligné à plusieurs reprises: «Le changement est l'espoir en soi».

Voici les points clés du discours de Lei Jun.

Point clé 1: à partir de la revue du dixième anniversaire, Xiaomi prendra le chemin "basé sur la technologie"

En 20...
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