Lorsque Patrick Dare a été appelé dans sa toute première revue RH à l'âge de 54 ans, il a finalement dû être honnête avec lui-même.
"J'avais eu une carrière de haut niveau dans les ventes informatiques au cours des 35 dernières années, et je n'avais jamais eu de problèmes avec ma performance jusque-là", a déclaré M. Dare à news.com.au
"Depuis peut-être un an auparavant, je subissais des changements d'humeur - rien de majeur, de devenir un peu grincheux", a-t-il déclaré.
"J'étais pire le soir, je crierais à mon partenaire, Tanya, je crierais aux chiens - juste de la colère hors du caractère. Ensuite, cela a progressé vers la paranoïa: je suis devenu des gens convaincus parlaient de moi derrière mon dos au travail."
Il a abouti à l'explosion qui a décroché le M. Dare aux manières généralement douces dans la gestion des performances, lorsqu'il a juré à quelques personnes de son équipe de services.
"Les gens au travail savaient que ce n'était pas moi et moi aussi", a-t-il déclaré.
Initialement, le résident du Queensland, qui avait traversé une dépression dévastatrice en 2006, craignait que ses symptômes n...
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