Le Guide des diplômés pour survivre aux intimidateurs de travail: tout ce que vous devez savoir

En tant qu'expert et entraîneur des RH, Maura Hurley est la femme incontournable de nombreuses entreprises qui essaient de cultiver une culture de travail saine.

Mais Maura admet ouvertement une des raisons pour lesquelles elle est si bonne pour donner des conseils sur la façon de réparer les lieux de travail toxiques est sa capacité à se transporter plus de 20 ans pour avoir enduré son propre cauchemar de bureau.

En tant que jeune diplômée ambitieuse dans la vingtaine, elle a décroché son emploi RH de rêve - mais s'est rapidement retrouvée à perdre le sommeil et à se rendre malade alors qu'elle luttait pour faire face à une collègue toxique.

«Une dame avec qui je travaillais qui était plus âgée que moi, j'avais l'impression qu'elle critiquait mon travail, essayant de trouver la faute, sapant ce que je faisais», se souvient Maura, qui a obtenu un diplôme de médias et de communication de l'Université de Limerick (UL) avant de retourner à l'étude pour un diplôme en gestion des ressources humaines la nuit, tout en faisant du jonglage à temps plein RH.

«J'allais bien, mais pour une raison quelconque, j'ai eu le sentiment qu'elle ne m'aimait pas. Elle avait un style qui peut peut-être râper les gens, mais je sentais que c'était souvent dirigé vers moi. Je me sentais irrespectueux. Elle était de mauvaise humeur. Il y avait du stress et de l'imprévisibilité. Mais je l'ai laissé continuer, et la pression de cela était en train de se construire et de me soulever.

Maura a souffert en silence pendant des années.

«Je viens également de la génération de« mettre en place et fermer »; ...
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