L'entreprise a «changé de sang» 80% des employés parce qu'ils n'utilisent personne

VnExpress - VN Express - 21/08
Eric Vaughan, PDG de Ignitetech Software Company, a une fois fermement licencié lorsque la majeure partie de l'équipe n'était prête à s'adapter à personne.

Depuis 2023, Vaughan pense que qui a créé apportera un changement de "survie". Alors que de nombreuses nouvelles personnes voient le potentiel, il se sentait urgent: s'il ne s'adaptait pas rapidement, même les entreprises les plus fortes pouvaient s'estomper.

Il a tenu toute une réunion de l'entreprise, déclarant clairement: "Tout tournera maintenant." La société a investi dans la formation, payant des outils d'IA et la classe a écrit des déclarations, invitant des experts externes à s'entraîner. Chaque seconde est appelée «deuxième IA», les employés ne peuvent mettre en œuvre que des projets d'intelligence artificielle, n'appellent pas les clients, ne fonctionnent pas liés au budget.

Malgré un investissement solide, les résultats ne sont pas satisfaisants. 20% du fonds salarial d'IgniteTech s'est déversé dans un programme de formation à grande échelle, mais a rencontré une ...
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