Source: China News Weekly
En 6 ans, il a reçu une prime de performance de 118 millions de yuans avec son "compte de l'ombre", dont 20 millions de yuans ont été renvoyés à "Big Clients".
Récemment, une affaire de «remise de commission» impliquant des sociétés de valeurs mobilières bien connues et un capital-investissement quantitatif de premier plan a attiré l'attention de l'industrie.
Selon plusieurs rapports de médias, Gao Xiang, directeur général du Département des affaires institutionnels de la gestion de la patrimoine et du siège social institutionnel de China Merchants Securities Co., Ltd., a fait l'objet d'une enquête suspectée de violations sérieuses de la discipline et du droit, qui est directement liée à l'enquête de Li Cheng, directeur marketing de Huanfang l'année dernière.
En vertu de l'exploitation des "règles de remboursement tacites", les employés des cabinets de valeurs mobilières et les employés quantitatifs ont tenté d'obtenir des primes de performance dans le cadre du système de "Commission de la Commission de transaction de 40%" du courtage, et le montant impliqué dans l'affaire a atteint 118 millions de yuans en 6 ans.
Les rabais sont explicitement interdits par les régulateurs depuis de nombreuses années, mais pourquoi les employés des sociétés de valeurs mobilières et des institutions quantitatives prennent-elles des risques dans la région grise?
"Rebat de commission"
La vérité sur le cas de transfert d'intérêts impliquant un montant de plus de 100 millions de yuan a été révélée, qui a commencé en novembre de l'année dernière. À cette époque, Li Cheng, directeur du marketing quantitatif de Huanfang, a fait l'objet d'une enquête pour impliquer les rabais de courtage.
La soi-disant Commission des transactions fait référence aux frais de service facturés par les sociétés de valeurs mobilières aux clients (investisseurs), qui couvre les coûts tels que l'exécution des transactions, la maintenance des plateformes, les services de recherche, etc.; Alors que le bonus de performance fait référence à la rémunération incitative émise par les sociétés de valeurs mobilières aux employés, qui appartient aux dépenses de coûts de main-d'œuvre de l'entreprise.
Plus précisément, dans ce cas, China Merchants Securities fournit des canaux commerciaux pour Huanfang quantitative, tandis que Huanfang Quantitative apporte des commissions de négociation aux titres de China Merchants. Sur cette base, les valeurs mobilières de China Merchants publieront des primes de performance aux courtiers concernés. Il est rapporté que chez China Merchants Securities, les courtiers peuvent retirer jusqu'à 40% des primes de performance des commissions de négociation des clients.
Il convient de souligner que les commissions et les primes de performance ne sont pas illégaux en eux-mêmes, mais crée objectivement un espace illégal ...
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