Ce fut un été déterminant en carrière pour Debbie Crosbie. Trois ans après avoir pris le poste de chef de la direction de la Nationwide Building Society, le Glaswegian à parois directement est devenu un chouchou du gouvernement travailliste: a décerné une dame, qui est nommé dans le discours du manoir du chancelier et salué pour faire avancer un manifeste du Parti travailliste pour doubler la taille du secteur des mutuels.
Mais à l'extérieur de l'étreinte chaleureuse de Westminster, une tempête s'est préparée. Une augmentation de 43% du package de rémunération maximal de Crosbie, pouvant aller jusqu'à 7 millions de livres sterling par an, devrait être accumulée sans vote contraignante par les membres, mettez effectivement la mise à l'écart de toute opposition lors de la réunion annuelle des actionnaires de Nationwide vendredi. Cela a suscité l'indignation parmi les militants qui disent que c'est le dernier signe que la société de construction de 140 ans perd son chemin.
Ces critiques croient que Nationwide, fondé en 1884 dans le sud de Londres alors que la Southern Co-Operative Permanent Building Society, s'est déviée de ses racines.
Bien que détenue par ses membres, il a acheté Virgin Money pour 2,9 milliards de livres sterling l'année dernière sans demander leur approbation et les critiques affirment qu'il est de centraliser le pouvoir au sommet tout en diluant la voix de ses membres.
Mais l'industrie soutient Crosbie, reconnaissant le rôle de l'ancien patron du TSB, âgé de 55 ans, dans l'attraction du secteur sous les projecteurs politiques.
«La vérité est que les mutuelles ont souvent été cons...
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