Les ministres britanniques ont demandé à adopter Bill en protégeant Dei Whistleblowers

Chris Osuh - TheGuardian - 13/07
La législation obligerait les employeurs à plus de 250 travailleurs à révéler les lacunes de salaire d'invalidité et d'origine ethnique

Les ministres ont été invités à adopter une législation qui protégerait les dénonciateurs qui exposent les employeurs qui bafouent les lois sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) à venir.

Le projet de loi sur l’égalité (race et handicap), que le ministre des Egalités Seignea Malhotra a décrit comme faisant partie de l’engagement «absolu» du gouvernement envers Dei, devrait être publié cette année.

En tant que loi, le projet de loi obligerait les employeurs avec plus de 250 employés pour révéler si le personnel blanc et non handicapé est payé plus que des employés noirs, ethniques minoritaires et handicapés, de la même manière que les employeurs doivent signaler les lacunes de rémunération entre les sexes.

Il devrait également établir une unité de réglementat...
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