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La face cachée des congés d’été : "Certains cadres sont assez discrets sur leurs dates de vacances…"
Propos recueillis par Sébastien Le FolPublié le 02/07/2025 à 16:00 - L'Express -
02/07
Les juillettistes et les aoûtiens ont-ils un rapport différent au travail ? Les éclaircissements de Mélanie Simms, professeur de management à l’université de Glasgow.
Sacrée chez les Français et les Italiens, la longue pause estivale, de préférence en août, a toute une histoire. Mais elle est loin de faire l’unanimité. Quand ils ont le choix, certains lui préfèrent le mois de juillet. Pour L’Express, Mélanie Simms, qui enseigne le travail et le management à l’université de Glasgow, auteure notamment de The future of work (Sage Publications, 2019), décrypte les stratégies des uns et des autres.
L’Express : Comment le mois d’août s’est-il imposé comme le mois des vacances en Europe, alors que les journées sont plus longues en juin ou en juillet ?
Melanie Simms : Ce n’est pas le cas partout en Europe ! Par exemple, en Ecosse, où je vis, les grandes vacances ont lieu en juillet, et les enfants reprennent l’école à la mi-août. C’est un vrai avantage pour les parents, qui peuvent partir en vacances quand la demande est plus faible. Résultat : les premiers jours de juillet sont très calmes dans les entreprises !
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Cela dit, l’idée d’une longue pause estivale est profondément ancrée dans nos sociétés. Historiquement, les jeunes aristocrates – qui allaient à l’école bien avant les enfants des classes populaires – prenaient déjà de lon... [Courte citation de 8% de l'article original]
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