ENTREPRISE - “Une loi qui fera date dans le combat pour l’égalité entre les femmes et les hommes”, selon les mots de la ministre du Travail, Elisabeth Borne. Le Parlement a adopté définitivement ce jeudi 16 décembre par un ultime vote du Sénat, une proposition de loi LREM soutenue “ardemment” par le gouvernement, qui instaure des quotas de femmes aux postes de direction des grandes entreprises.
Malgré l’adoption de la loi Copé-Zimmermann, qui imposait 40% de femmes dans les conseils d’administration, il y a dix ans, ce texte part du constat qu’il n’y a pas eu de “ruissellement” de la féminisation vers les comités exécutifs et de direction. Il étend donc la logique des quotas aux postes à responsabilités pour briser le plafond de verre.
La proposition de loi pour une ”égalité économique et pr...
[Courte citation de 8% de l'article original]