Le Japon a en fait 65 ans. La prolongation de l'emploi est flexible
Certains représentants du gouvernement local ont 65 ans.
Dans le cas de l'extension de l'âge de la retraite, la réduction de l'emploi des jeunes et le fardeau de la charge des entreprises devraient être résolus.
(Séoul = Yonhap News) Le journaliste Shim Jae -Hoon = Récemment, la National Human Rights Commission (Commission des droits de l'homme) a proposé de promouvoir la mise à niveau de la Cour de 60 à 65 ans.
Dans la communauté en ligne, "il n'est pas mal de prolonger l'âge de la retraite à l'âge de 65 ans, mais il n'est pas mauvais d'étendre l'âge de la retraite à 65 ans", "Les années 60 actuelles sont les mêmes que les années 50, il n'y a donc aucun problème à travailler." Diverses opinions ont été déversées.
À cet égard, c'est seulement la Corée qui exploite le système de retraite de 60 ans parmi les grands pays, et les principaux pays restants opèrent conformément à l'âge de l'offre et de la demande de retraite sans âge de retraite légal.
En conclusion, seule la Corée et le Japon font partie des pays membres de l'OCDE qui ont des réglementations de retraite distinctes pour les travailleurs de la loi sur les relations de travail.
Conformément à la loi, la Corée est obligatoire pour fixer l'âge de la retraite des travailleurs à 60 ans ou plus. Cependant, à l'exception de certains domaines tels que les fonctionnaires, les sociétés publiques et les grandes entreprises avec des syndicats solides, de nombreux travailleurs quittent leur emploi vers 50 ans.
Au Japon, l'entreprise définit l'âge de la retraite obligatoire de 60 ans afin que les employeurs ne soient pas en mesure de conserver leur âge de retraite de moins de 60 ans. Cependant, il est interprété que les travailleurs qui souhaitent continuer à travailler sont réellement définis par l'employeur pour obtenir un emploi d'ici l'âge de 65 ans.
◇ '60 ans' en 2016… Certains gouvernements locaux s'étendent à 65 ans
En repensant à l'histoire du système de retraite en Corée, vous pouvez voir pourquoi l'âge de la retraite de 60 ans »a été introduit.
Sur la base de la décision de la «recommandation de la Commission des droits de l'homme pour améliorer les détails des droits légaux», l'âge de la retraite de la Corée n'était pas une obligation depuis le début. Au moment de la promul...
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