Les principaux défis licencient la plainte du harcèlement sexuel par une collègue

Un directeur de l'école secondaire a intenté une procédure de la Haute Cour contestant son licenciement à la suite d'allégations de harcèlement sexuel contre lui par une collègue.

En août 2021, la femme enseignante a déposé une plainte écrite de harcèlement et de harcèlement sexuel résultant des messages texte envoyés par le directeur, selon des documents judiciaires.

Dans un communiqué assermenté, le directeur a déclaré qu'il avait accepté que les SMS n'étaient «pas appropriés» mais que les communications étaient du harcèlement ou du harcèlement sexuel.

Le directeur allègue que le processus disciplinaire résultant de la plainte était «fondamentalement imparfait» et affirme que l'organisation patron de son école - un conseil régional de l'éducation et de la formation - a «prédéterminé» leur décision de le rejeter.