Nous avons presque tous été (ou allons l’être) confrontés aux grands classiques des entretiens d’embauche. « Comment vous décririez-vous en un mot ? » ou « Quelle est votre plus grande qualité ? » et, à l'inverse, « Quel serait votre plus gros défaut ? ». Même en nous y préparant à l’avance, il n’est pas toujours facile de savoir comment y répondre pour paraître à la fois honnête et authentique, mais sans décourager le recruteur.
Pour répondre à toutes ces attentes, la carte du perfectionniste est souven...
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