Les rapports de la mort du travail à distance sont très exagérés

Les exigences de grande envergure de quelques grandes entreprises mondiales - et le gouvernement américain de Trump - pour que les employés retournent au bureau ont conduit à la une des journaux que l'ère covide de travail à distance pourrait se terminer. Les décisions de la Commission des relations de travail (WRC) ici, quant à elles, ont montré que les employeurs ont une main forte s'ils veulent refuser les demandes de travail en dehors du bureau.

Mais regardons les preuves. Avant la pandémie, en 2019, un cinquième de la main-d'œuvre irlandaise a travaillé à domicile soit une partie du temps ou la plupart du temps, selon les données du Central Statistics Office. Au cours des derniers trimestres, le chiffre a été d'environ un tiers et les chiffres de jeudi confirment que cela tient, ceux qui travaillent à domicile une partie du temps, ou la plupart du temps, passant à 35%, contre 33,5% le trimestre précédent précédent .

Certes, pendant la pandémie, le total a atteint un sommet de 44% dans le verrouillage au début de 2021. Mais après une forte chute par la suite, il est resté assez stable au cours des derniers trimestres. Les dernières données montrent qu'environ un cinquième rapportant qu'ils fonctionnent «généralement» à la maison - définis comme plus de la moitié du temps à la maison au cours des quatre semaines précédentes - et 15% supplémentaires disant qu'ils fonctionnent «parfois» à la maison, une catégorie qui comprend Tout travail à domicile mais inclurait tout le monde travaillant deux jours par semaine au bureau.

Et rappelez-vous que de nombreux employés dans des secteurs comme la vente au détail, les soins de santé, l'hospitalité et l'éducation ne peuvent pas...
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