Jusqu'où vous vivez du travail pourrait déterminer votre RTO

BusinessInsider - 10/02
Le gouvernement fédéral américain et certaines entreprises considèrent la distance d'un travailleur du bureau pour décider qui doit se présenter au bureau.
  • Certains employeurs ont besoin de temps au bureau en fonction de la distance à laquelle un travailleur vit.
  • Une entreprise de San Francisco a payé des travailleurs à distance pour se rapprocher afin qu'ils puissent se présenter au bureau.
  • Certains employeurs s'en tiennent à des configurations hybrides même si certains grands noms exigent un retour au bureau.

Le trajet d'Oliver Shaw au bureau est de 190 miles et prend plus de 2 heures.

Et "Je suis absolument d'accord avec ça", a-t-il déclaré à Business Insider.

Le PDG de la société de logiciels Orgvue voyage en train depuis son domicile près de Manchester, en Angleterre, à Londres, généralement le mardi.

Shaw reste souvent pendant la nuit près du bureau, prend un train de retour après le travail le lendemain et rentre à la maison vers 22 heures.

De l'avis de Shaw, ce qui ne va pas, c'est de dire que ceux qui vivent loin du bureau - comme lui - se rendent à avoir à se déplacer au moins une partie du temps.

Pourtant, chez de nombreux employeurs, c'est ce qui se passe: vivre près du bureau, apparaître. Vivez loin, restez éloigné. Cependant, où se trouve la frontière, cependant, n'est pas claire.

À la fin du mois dernier, le PDG de Dell, Michael Dell, a déclaré qu'à partir de mars, la société s'attendrait à ce que les travailleurs vivant à environ une heure d'un bureau se présentent cinq jours par semaine. Un porte-parole a déclaré à BI que les conseils étaient en vigueur.

Entre-temps, le gouvernement fédéral accorde une considération différente, au moins initialement, aux travailleurs vivant plus de 50 miles d'un bureau. La société immobilière Redfin a tiré la marque à 20 miles. L'année dernière, IBM a déménagé pour exiger que les managers aux États-Unis vivent à moins de 50 miles d'un bureau ou d'un site client.

Rester à l'intérieur de la ligne

En 2024, Density, une entreprise de la région de la baie qui fabrique des capteurs radar pour surveiller anonymement l'utilisation des espaces de bureaux, a offert une assistance de relocalisation à la plupart de ses travailleurs à distance afin qu'ils puissent régulièrement se présenter à son bureau principal à San Francisco.

"Dans l'ensemble, si vous ne déménagez pas, alors vous avez trouvé un autre emploi", a déclaré le cofondateur et PDG Andrew Farah. "Nous prenons une politique raisonnablement difficile à ce sujet."

Depuis janvier, la densité exigeait que les travailleurs qui vivent à moins de 30 miles de son bureau de San Francisco soient dans quatre jours par semaine - les mercredis sont un travail de travail - de 10 h à 15 h. C'est une journée supplémentaire dans l...
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