Google d'Alphabet a abandonné son objectif d'embaucher davantage d'employés de groupes historiquement sous-représentés et examine certaines de ses initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI).
Avec cela, Google rejoint une série d'entreprises américaines, en particulier dans la Silicon Valley, qui ont réduit leurs initiatives de diversité, des années après avoir poussé à des politiques plus inclusives après des manifestations contre les meurtres de la police de George Floyd et d'autres Noirs américains en 2020. La société n'a pas immédiatement répondu à une deman...
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