Inégalité dans le travail flexible divisant la Grande-Bretagne en «main-d'œuvre à deux niveaux»

Joanna Partridge - TheGuardian - 27/01
Exclusif: les employés de bureau ont plus de flexibilité que le personnel de première ligne tel que les infirmières et les employés des magasins, dit un rapport

La Grande-Bretagne se divise en une main-d'œuvre à deux niveaux car le personnel de bureau bénéficie d'un travail flexible, mais les conditions du personnel de première ligne telles que les infirmières et les travailleurs des magasins restent «gelés à temps», selon un rapport.

Les travailleurs qui étaient considérés comme en première ligne pendant la pandémie n'ont vu aucun changement à leurs heures de travail ou à leurs modèles de quart de travail ces dernières années, selon des recherches de Timewise, une entreprise sociale qui aide les entreprises avec des politiques de travail flexibles. Ceci malgré l'augmentation post-pandémique de la travail hybride pour le personnel de bureau.

En conséquence, le monde du travail reste «gelé dans le temps» pour les personnes dans des secteurs tels que la vente au détail, les transports, la santé et les soins sociaux et la construction, a-t-il révé...
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