Experts : « Les instructions de description de poste contribuent à organiser la progression de carrière

Alghad - 15/01
Amman - Des experts du secteur public ont confirmé que les instructions de description et de classification des emplois dans le secteur public pour l'année 2024, qui ont été récemment approuvées par le Conseil des ministres, constituent la base pour déterminer les titres et descriptions des emplois dans le secteur. et les évaluer aux fins de la détermination de leur salaire, sur la base des instructions relatives à leur évaluation quantitative et objective. Ils ont expliqué à Al-Ghad qu'un guide sera publié par l'Autorité de la fonction publique et de l'administration, montrant les instructions et la classification des emplois, et qu'il sera contraignant pour les ministères et les départements gouvernementaux. Le directeur de l'unité de gestion et de mise en œuvre du programme de modernisation du secteur public au cabinet du Premier ministre, Widad Qtaishat, a confirmé que les instructions visent à définir et organiser les gradations de travail, en fonction du niveau de complexité et de difficulté du travail, les exigences de sa pratique, et les exigences liées à son occupation professionnelle, et de regrouper ceux qui sont similaires en termes de type de travail, de tâches, de responsabilités, de qualifications et de niveau d'emploi en groupes et catégories spécifiques. Qtaishat a expliqué à Al-Ghad que l'un des objectifs des instructions est également de déterminer la hiérarchie des postes à responsabilité et leurs titres dans la structure organisationnelle des départements du secteur, considérant que la détermination de la description et de la classification des emplois de base, leurs titres , descriptions et évaluation, vise à déterminer les salaires de chaque emploi, sur la base des instructions d'évaluation quantitative et objective de ceux-ci dans le secteur. Le directeur exécutif du département d'appui technique et de conseil de l'Autorité, Yasser Al-Nsour, a expliqué que les instructions sont conformes à ce qui est indiqué dans le nouveau système de ressources humaines, indiquant que le système précédent a été approuvé sur la base des grades d'emploi, mais que le nouveau est venu sur la base de sur des groupes unifiés dans le système des ressources humaines, qui sont des dirigeants et des cadres intermédiaires et un soutien administratif. Al-Nsour a souligné que les instructions sont flexibles dans les niveaux et les expériences fonctionnelles requises pour pourvoir les postes, car elles mettent l'accent sur l'importance des compétences fonctionnelles dans la nomination, et ne se limitent pas aux années d'expérience, soulignant leur importance actuelle pour attirer et promouvoir les employés. , définition des tâches et évaluation des performances annuelles. Le Conseil des ministres l'a approuvé lors de sa session tenue la semaine dernière, présidée par le Premier ministre Dr. Jaafar Hassan, instructions pour la description et la classification des emplois du secteur public pour l'année 2024, dans la continuité des démarches entreprises, en mise en œuvre de la feuille de route de modernisation du secteur public, et conformément au système de gestion des ressources humaines du secteur public.
Amman - Des experts du secteur public ont confirmé que les instructions de description et de classification des emplois dans le secteur public pour l'année 2024, qui ont été récemment approuvées par le Conseil des ministres, constituent la base pour déterminer les titres et descriptions des emplois dans le secteur. et les évaluer aux fins de déterminer leurs salaires, sur la base des instructions pour leur évaluation quantitative e...
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