Al-Qarala : Obstacles à l’application des « empreintes digitales » aux médecins du secteur public

Alghad - 14/01
Amman - Membre du Conseil du Syndicat Médical et Président du Comité des Médias, Dr. Hazem Al-Qarala, "Le syndicat n'a aucun problème à mettre en œuvre le système d'empreintes digitales ou tout autre système émanant du ministère de la Santé visant à contrôler le travail, car cela relève de sa compétence." Il a ajouté qu'il existe plusieurs obstacles liés à l'application des empreintes digitales et qu'il était nécessaire d'intervenir pour préserver les droits des médecins. Cela intervient après que le syndicat a publié avant-hier une déclaration rejetant l'application du système d'empreintes digitales aux médecins du secteur public avant de parvenir à un accord avec le ministère de la Santé à cet égard. Le syndicat a confirmé que les circulaires du ministère adressées aux directeurs de la santé et des hôpitaux mettant en œuvre le système violaient l’accord de la commission tripartite (le syndicat, la commission parlementaire de la santé et le ministère). Al-Qarala a souligné que les obstacles les plus importants à sa mise en œuvre sont la nature des horaires de travail des médecins, leur irrégularité, les cas d'urgence qu'ils traitent, ainsi que le fait qu'ils doivent souvent modifier les horaires de travail et les retards dans le traitement des cas d'urgence. Il a déclaré que les horaires de travail doivent être déterminés conformément au texte de l'article 23 de la Constitution médicale, "et nous avons parlé franchement de la nécessité de préciser le travail des salariés en général", soulignant que les médecins sont les seuls salariés du secteur public à le faire. n'ont pas d'horaires précis pour leur travail, et donc l'application de l'empreinte digitale pour le suivi des heures de travail doit y être jointe. Il a expliqué qu’il s’agit de préciser les fonctions du médecin et le nombre d’heures de travail qui lui est demandé. Al-Qarala a souligné que les médecins sont les seuls employés qui travaillent tous les jours de l'année, et que ce point a été le début du conflit avec la « Santé », et pour le résoudre, il a confirmé la formation d'un comité à l'initiative du Chambre des représentants, qui comprenait la commission parlementaire de la santé, ainsi que des représentants du ministère de la Santé et du syndicat. Il a confirmé qu'il y avait des accords initiaux visant à fixer la durée du travail à 45 heures pour les médecins bénéficiant d'une indemnité d'heures supplémentaires, et il a déclaré : « Nous avons de nouveau communiqué avec le ministère qu'il y a un grand nombre de médecins qui travaillent plus de 45 heures et que nous devons donc retour aux textes du système des ressources humaines. Il a souligné l'importance d'avoir une alternative au médecin et de plafonner le nombre d'heures de travail par semaine, soulignant qu'il y a des médecins qui travaillent parfois 90 heures, dans le cadre des programmes de résidence, ce qui présente un danger pour eux et pour le patient. , d'autant plus que le médecin est exposé à un grand stress physique et mental. Il a expliqué que la pression du travail crée un environnement fertile pour les erreurs médicales et la mauvaise qualité du service fourni au patient. Il a indiqué que le Conseil syndical n'était pas d'accord avec le Ministère sur le fait de ne pas appliquer cet accord aux médecins résidents stagiaires, de sorte que le point de vue du Conseil était que le médecin résident est en fin de compte un employé et que la définition émise par la fonction publique s'applique pleinement à lui, et donc toutes les dispositions du système des ressources humaines qui s'appliquent aux salariés l'appliquent pleinement. Il a souligné que les changements de médecins spécialistes exercent une pression sur eux, d'autant plus qu'ils sont obligés de remplacer ceux qui ne sont pas hospitalisés, et donc obligés de faire face à de nombreux cas malades et d'être toujours en alerte. Il a souligné que la commission a convenu de la nécessité de recourir au Bureau de Législation et d'Opinion et d'y recourir dans les points controversés, "et jusqu'à ce moment-là, l'empreinte digitale n'est pas appliquée, mais elle est appliquée après avoir reçu l'avis du Bureau". de la législation et de l'avis et accord final. Al-Qarala a confirmé que nous avons récemment reçu des appels et des lettres de médecins indiquant que certains directeurs d'hôpitaux et de santé essayaient de les forcer à prendre leurs empreintes digitales « sous la menace et l'intimidation ». Soulignant que cela est totalement contraire aux accords du comité tripartite, dont fait partie le ministère de la Santé. Il a souligné que le Conseil syndical a adressé avant-hier une déclaration aux médecins et médecins administratifs, "aux directeurs et chefs de services des hôpitaux et de la santé", appelant au plein respect du contenu de la décision du Conseil de ne pas mettre en œuvre le système.
Amman - Membre du Conseil du Syndicat Médical et Président du Comité des Médias, Dr. Hazem Al-Qarala, "Le syndicat n'a aucun problème à mettre en œuvre le système d'empreintes digitales ou tout autre système émanant du ministère de la Santé visant à contrôler le travail, car cela relève de sa compétence. Ajout d'une publicité Il a ajouté qu'il existe plusieurs obstacles liés à cela." l'application des empreintes digitales, et il a fallu intervenir pour préserver les droits des médecins. Cela intervient après que le syndicat a publié avant-hier une déclaration rejetant l'application du système d'em...
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