Le retrait attendu du DEI par Trump ne peut pas arriver assez tôt

La nation attend avec impatience le retrait par le président élu Donald Trump des nombreuses politiques, programmes et statuts du DEI qui ont polarisé les Américains au cours des dix dernières années.

Il entamera son deuxième mandat avec suffisamment de capital politique – associé à un Congrès enthousiaste et, surtout, à un système judiciaire fédéral rempli de juges qu’il a nommés – pour ouvrir la voie à une approche transformatrice attendue depuis longtemps des questions de race et de gouvernance de notre pays.

Aujourd’hui, Trump et le Congrès ont l’opportunité de réaffirmer, par le biais de décrets, de litiges et de lois, le pacte juridique daltonien qui nous lie en tant que nation multiraciale et multiethnique.

L’heure n’est pas aux demi-mesures, mais à une action décisive dans des domaines clés de la société, en particulier l’éducation, l’emploi et la responsabilité en cas d’impacts disparates.

En matière d’éducation, la décision de la Cour suprême de 2023 dans l’affaire Students for Fair Admissions c. Harvard a rendu illégales les politiques d’action positive dans l’enseignement supérieur, mais certains établissements d’élite semblent contourner la conformité.

Les universités qui affirmaient autrefois qu’elles ne pouvaient pas maintenir la diversité sans prendre explicitement en compte la race – Prin...
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