Le débat houleux sur les visas H-1B occulte l’afflux beaucoup plus important d’autres travailleurs étrangers vers les emplois de col blanc dont ont besoin les diplômés universitaires américains.
Le gouvernement fédéral délivre chaque année environ 130 000 nouveaux visas H-1B, auxquels s’ajoutent 650 000 autres visas ou permis de travail à d’autres migrants en col blanc.
Beaucoup de ces travailleurs non immigrants sont autorisés à rester pendant cinq, six ou sept ans. Les visas pluriannuels créent une population résidente d'au moins 1,5 million de cols blancs.
Cette population croissante est près de vingt fois supérieure à l’afflux annuel de 85 000 nouveaux travailleurs étrangers du programme H-1B sur lequel les médias se concentrent.
"Pendant des décennies, cela est devenu incontrôlable", a déclaré Kevin Lynn, fondateur de U.S. Tech Workers, qui fait campagne contre les programmes de visa pour les travailleurs.
Cet énorme cadeau offre chaque année environ deux travailleurs étrangers pour chaque Américain diplômé d'une université de quatre ans avec un diplôme spécialisé en sciences, logiciels, ordinateurs, commerce, soins de santé ou ingénierie.
Les programmes permettent également à deux travailleurs étrangers d’accéder aux emplois de début de carrière dont a besoin tout jeune Américain diplômé d’un diplôme de quatre ans en « STEM », ou science, technologie, ingénierie et mathématiques.
Les migrants ne sont pas des immigrants légaux. Il s’agit de travailleurs contractuels agréés par le gouvernement ou d’étudiants étrangers fraîchement diplômés, et leur statut juridique vulnérable permet aux employeurs de les maltraiter et de réduire les salaires des diplômés américains.
« Il y a environ un million de délivrances de visas de travail par an… cela a augmenté d'environ 25 % ces dernières années », a déclaré Jessica Vaughan, directrice politique au Centre d'étude...
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