Le barreau de Floride abolit la politique de « diversité et inclusion »

Karen Sloan - Reuters - 13/12
Le barreau de Floride a éliminé vendredi sa politique interne de « diversité et inclusion » au milieu de la pression continue de la Haute Cour de l’État pour réduire les efforts de diversité des avocats axés sur la race et le sexe.
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13 décembre (Reuters) - Le barreau de Floride a supprimé vendredi sa politique interne de « diversité et d'inclusion » au milieu des pressions constantes de la Haute Cour de l'État pour réduire les efforts de diversité des avocats axés sur la race et le sexe.
Cette suppression est la dernière d'une série de reculs du DEI initiés par la Cour suprême de Floride, notamment en ordonnant au barreau de l'État de cesser de financer les programmes de diversité et en éliminant la formation sur la diversité des sujets de formation juridique continue éligibles pour les avocats.
Le conseil des gouverneurs du Barreau de Floride a voté en faveur du remplacement de la politique selon laquelle l'organisation est « pleinement engagée en faveur du renforcement de la diversité et de l'inclusion » dans la profession juridique, la formation juridique et le système judiciaire, et « affirme son engagement en faveur d'un environnement diversifié et inclusif ». .»
La nouvelle « Amélioration de la qualité des services juridiques » ne mentionne pas spécifiquement la diversité et l'inclusion. Il déclare que le Barreau de Floride est « pleinement engagé en faveur de l’amélioration des services juridiques » et affirme son « engagement en faveur d’un environnement qui favorise l’égalité d’accès et d’opportunités pour tous ».
Les politiques du conseil d'administration guident les opérations du barreau de Floride et ne constituent pas des règles régissant ses 113 000 membres du barreau. Un porte-parole du barreau de Floride n'a pas...
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