Au Pérou, le dernier mois de l'année est marqué par la remise d'un avantage économique qui ne fait pas l'objet de réductions. Ce revenu représente un soulagement financier pour des milliers de travailleurs qui ont un contrat en cours et qui satisfont aux exigences établies. De même, ce paiement supplémentaire, réglementé par la législation nationale, devient l'une des dates les plus importantes tant pour les salariés que pour les employeurs.
L'avantage vise à compenser les efforts déployés par les travailleurs tout au long du semestre. Cepend...
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