Don des salaires des salariés : volontariat forcé et formule suspecte

Alsumaria - 08/12
Bien qu'elle soit considérée comme une violation de la loi, puisque l'imposition de taxes et de frais doit se faire par le biais d'une loi et non d'une décision, la décision de déduire des montants des salaires des employés et des retraités peut être justifiée et comprise si elle résulte d'une catastrophe survenant. dans un pays, mais la déduction doit être obligatoire aux fins de l'adoption de politiques. Don du gouvernement et de ses obligations régionales et internationales. C'est une question qui ne peut être traitée innocemment, même si elle est couverte par un noble objectif humanitaire. .

Bien qu'elle soit considérée comme une violation de la loi, puisque l'imposition de taxes et de frais doit se faire par le biais d'une loi et non d'une décision, la décision de déduire des montants des salaires des employés et des retraités peut être justifiée et comprise si elle résulte d'une catastrophe survenant. dans un pays, mais la déduction doit être obligatoire aux fins de l'adoption de politiques. Don du gouvernement et de ses obligations régionales et internationales. C'est une question qui ne peut être traitée innocemment, même si elle est couverte par un noble objectif humanitaire. .

Le 19 novembre dernier, le Conseil des ministres a décidé d'ouvrir la porte aux dons aux salariés irakiens, dans le but de soutenir Gaza et le Liban en déduisant 1% du salaire mensuel. A l'époque, la décision ne faisait pas polémique, d'autant plus qu'elle était prévue. le libellé accompagnait le texte « ouvrant la porte aux dons volontaires ».
Une formule suspecte... une déduction forcée et ouvrant la porte au « refus de don » !
Cependant, après quelques jours, des instruct...
[Courte citation de 8% de l'article original]