La prime de décembre est une prestation économique dont bénéficient les travailleurs au Pérou, réglementée par la loi, et son montant peut varier en fonction de l'affiliation au système de santé. Les salariés inscrits à EsSalud obtiennent l'intégralité de leur salaire plus 9% supplémentaires à titre de prime extraordinaire, tandis que ceux affiliés à une Entreprise de Santé (EPS) reçoivent 6,75% supplémentaires.
De son côté, un spécialiste de la Chambre de Commerce de Lima (CCL) a rendu compte des dispositions que doivent suivre les employeurs et les travailleurs du secteur privé pour le paiement des prime...
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