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Le chef du fonds de pension des enseignants de l'Ohio prend sa retraite dimanche, affirmant que le fonds est solide malgré les postes vacants
APNews -
29/11
La responsable sortante du système de retraite des enseignants en difficulté de l’Ohio a déclaré qu’elle laissait le fonds dans une situation financière solide malgré les troubles au sommet dont son successeur hériterait.
COLUMBUS, Ohio (AP) — La responsable sortante du système de retraite des enseignants en difficulté de l'Ohio a déclaré qu'elle quittait le fonds dans une situation financière solide, malgré les troubles au sommet dont hériterait son successeur.
Dans une récente interview avec l'Associated Press, la directrice exécutive par intérim et directrice financière Lynn Hoover a déclaré que les rendements à court, moyen et long terme du système de retraite des enseignants de l'État de l'Ohio, d'une valeur de 94 milliards de dollars, restent dans les 10 % des fonds pairs du pays. .
"Nous avons tenu nos promesses", a déclaré Hoover, qui a vu son équipe d'investissement se voir refuser des primes de performance dans le cadre des récentes tensions. Elle prend sa retraite dimanche après 31 ans passés au STRS, l’un des fonds de pension publics les plus anciens et les plus importants du pays. Ses plus de 500 000 membres comprennent des enseignants et des retraités des écoles publiques, actifs et inactifs.
Cela ne veut pas dire que le prochain directeur par intérim, Aaron Hood, n’a pas un gros travail devant lui, a-t-elle déclaré.
Le vétéran de l'armée américaine et professionnel chevronné de la gestion d'actifs s'est joint à nous ce mois-ci et contribuera à diriger la recherche à l'échelle nationale d'un nouveau directeur permanent pour remplacer Bill Neville, qui a été licencié en septembre après avoir été mis en... [Courte citation de 8% de l'article original]
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