Un constructeur licencié après qu'un traqueur secret ait découvert l'utilisation personnelle d'une camionnette de travail

Un tribunal a accordé une indemnité réduite de 10 000 € pour licenciement abusif à un constructeur dont la camionnette de travail avait parcouru plus de 1 000 miles en conduite « inexpliquée » après que son patron a découvert qu'un dispositif de suivi du véhicule sur le tableau de bord était en train d'être déconnecté – et en avait installé un deuxième en secret. .

La Commission des relations sur le lieu de travail (WRC) a accueilli une plainte déposée par Barry Naughton en vertu de la loi sur les licenciements abusifs de 1977 contre l'entreprise de construction spécialisée Protum Services – mais a réduit la sentence de moitié pour tenir compte de sa « contribution très significative » à son propre limogeage en « interférant avec » avec le premier tracker.

La position de l’entreprise était que des trackers avaient été installés début 2022 pour des raisons d’assurance et que tout son personnel en avait été informé à ce moment-là. Son avocat a fait valoir qu’il y avait eu des « événements inhabituels » avec la camionnette de M. Naughton à partir de 2022.

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