Une frontière, deux systèmes, des complications sans fin

Mark Hennessy - The Irish Times - 28/11
Les entreprises hésitent de plus en plus à embaucher des travailleurs transfrontaliers en raison de problèmes de fiscalité, de retraite et de paie, prévient un rapport.

Le cabinet de conseil fiscal de Rose Tierney, TTax, possède deux bureaux distants d'un peu plus de trois kilomètres : l'un à Kilcorran, près de Smithborough, dans le comté de Monaghan, et l'autre juste de l'autre côté de la frontière, à Roslea, dans le comté de Fermanagh.

La vie serait plus facile avec un seul – une seule facture d’électricité et de chauffage, un seul ensemble de tarifs, l’absence de facture de loyer, une seule paie et un seul régime de retraite. Une facture de chauffage unique et réduite serait bien, dit sèchement Tierney.

«Nous sommes 11 dans mon petit cabinet», explique Tierney, qui a créé le bureau de Roslea en 2021 afin de ne pas avoir à exploiter un système de double paie complexe et coûteux depuis sa base de Monaghan.

De cette façon, le personnel de Tierney à Monaghan peut travailler sur place ou à distance depuis son domicile dans la République, et ses collègues de Fermanagh peuvent le faire à Roslea ou depuis leur propre domicile en Irlande du Nord sans enfreindre les règles fiscales irlandaises ou britanniques.

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Ses actions ont permis à ses employés de rester en sécurité dans le respect des règles, mais d'autres n'ont pas cette chance : « Nous faisons des centaines et des centaines de déclarations de revenus ici, nous avons donc vu où les gens ont des factures d'impôts plus élevées maintenant parce qu'ils travaillent à domicile, parce qu'ils ne sont pas autorisés à payer des impôts. déplacements domicile-travail. »

Rose Tierney de Tierney Tax avec son équipe, Emma Mohan, Ann Marie Connolly, Elaine Corey et Aoife Mayclim au bureau du cabinet en République. Photographie : Alan Betson

Les salaires dans la République sont plus élevés, mais les impôts aussi : « La charge sociale universelle fait monter les taux pour les travailleurs de NI qui acceptent un emploi dans la République, de sorte qu'ils pourraient finir par payer des milliers de dollars de plus », prévient-elle.

Le cas de Tierney et ses actions mettent en lumière des règles et réglementations peu connues et encore moins comprises en matière de fiscalité et de retraite transfrontalières – des règles qui sont devenues encore plus difficiles à négocier à l’ère du travail à distance.

Malgré les discussions sur les liens toujours croissants entre les deux juridictions, le nombre de personnes travaillant à l'étranger est en baisse, à l'exception de ceux employés dans les services publics qui sont couverts par un accord de double imposition entre l'Irlande et le Royaume-Uni, a déclaré le directeur exécutif d'Ibec, Fergal O'. Brien.

« Les gens quittent leur emploi [dans le secteur privé] parce qu’ils sont obligés de retourner au bureau et aucun nouveau n’est embauché parce que c’est trop problématique », a-t-il déclaré à l’Irish Times.

Rose Tierney de Tierney Tax avec son équipe, Angela Tierney, Donna Hall et Máiréad Corr au bureau de Roslea, Co Fermanagh. Photographie : Alan Betson

Les travailleurs vivant dans la République mais travaillant en Irlande du Nord utilisent depuis des années le Transborder Workers' Relief dans le cadre duquel ils paient des impôts aux a...
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