À l'occasion du 10e anniversaire de Weilai, Li Bin a publié une lettre interne à tous les employés : Chaque fois que nous nous sortons d'une situation difficile, c'est parce que nous revenons à notre intention initiale.

Leidi.com Rakuten 25 novembre

À l'occasion du dixième anniversaire de l'entreprise, le fondateur de NIO, Li Bin, a publié aujourd'hui une lettre interne proposant de nouvelles exigences à l'équipe pour « maintenir l'intention initiale et se concentrer sur l'action ».

Li Bin a déclaré dans la lettre que l'étape la plus intense et la plus cruelle du concours de qualification pour l'industrie des véhicules électriques intelligents est arrivée et que seules quelques entreprises exceptionnelles survivront dans deux ou trois ans. "Ce à quoi nous devrons faire face ensuite, c'est une compétition de plus grande dimension. Il ne peut y avoir de lacunes et il est impossible de gagner rapidement."

Dans la lettre interne, Li Bin a souligné l'importance de maintenir l'intention initiale : « Chaque fois que nous parvenons à sortir d'une situation difficile, c'est parce que nous revenons à l'intention initiale et corrigeons notre écart par rapport au système de valeurs NIO.

Li Bin a demandé à l'équipe de continuer à renforcer le renforcement des capacités du système ascendant et de se concentrer sur l'amélioration de l'efficacité opérationnelle des unités commerciales de base. « Les bonnes idées ne sont que des discours vides de sens sans exécution, et le long terme ne devrait pas être une excuse pour ne pas faire du bon travail dans l'exécution à court terme. Les deux prochaines...
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