Une interruption de carrière peut être un geste de pouvoir. Une pause dans votre travail peut vous aider à raviver votre passion pour le travail, à découvrir un nouveau cheminement de carrière ou simplement à maîtriser les choses à la maison. Pour ceux qui sont épuisés, cela peut sauver la raison.
Renoncer à un salaire coûte évidemment cher, mais la planification financière soulagera votre anxiété et vous permettra de tirer le meilleur parti de votre temps libre.
Vous ferez beaucoup d’introspection avant de renoncer à un salaire, explique « Marie ». Forte de plus de 20 ans d’expérience auprès de multinationales du secteur technologique, elle a démissionné de son poste de directrice plus tôt cette année.
Prendre le temps de bien comprendre pourquoi elle avait besoin d’une pause a renforcé sa conviction que démissionner était le bon choix.
« J'ai décidé d'arrêter ma carrière en raison d'un épuisement professionnel et parce que je n'avais pas d'investissement à long terme dans l'industrie », explique Marie.
« Comprendre et vraiment ressentir le « pourquoi » avant de décider de remettre votre avis est crucial et vous donnera la confiance nécessaire pour le faire », dit-elle. "Il y aura beaucoup de gens qui penseront que vous êtes fou."
Près de 62 % des salariés ont interrompu leur carrière à un moment donné de leur carrière professionnelle, selon une enquête LinkedIn réalisée en 2022 auprès de 23 000 travailleurs et 7 000 responsables du recrutement. Selon les données, plus d'un tiers souhaiterait en prendre un à l'avenir.
Au lieu d'être un tabou sur le CV, ayant un impact sur l'employabilité future, une pause dans le travail peut montrer que vous êtes intentionnel quant à votre carrière et que vous n'avez pas peur de vous soutenir.
« Nous voyons des femmes en particulier quitter la vie en entreprise soit pour interrompre leur carrière, soit pour démarrer quelque chose de complètement nouveau », déclare Ciara Garvan, fondatrice de la société de formation et de recrutement WorkJuggle.
« Les gens vivent plus longtemps et en meilleure santé. Ils peuvent potentiellement avoir deux ou trois carrières et un congé sabbatique [ou une interruption de carrière] peut leur permettre d'y parvenir », explique Garvan.
Si vous n’êtes pas complètement tombé amoureux de votre travail, mais que vous avez besoin d’une pause, explorer les options de congé avec votre patron peut être ...
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