Lorsque la neige provoque des perturbations dans tout le Royaume-Uni, les travailleurs se demandent souvent s'ils peuvent quitter le bureau et bénéficier d'un jour de congé bien mérité.
La réponse dépend de la politique de l'entreprise, de votre contrat et de l'impact de la météo sur votre capacité à vous déplacer.
Les employeurs ne sont pas légalement tenus de rémunérer le personnel qui ne peut se rendre au travail en raison des intempéries, selon le Service de conseil, de conciliation et ...
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