Breakingviews - Trump 2.0 accélère sa campagne de fidélisation

Gabriel Rubin - Reuters - 14/11
Dans une interview de campagne avec le podcasteur Joe Rogan le mois dernier, Donald Trump a fait un rare aveu de faillibilité. En constituant son équipe pour son premier mandat, l’ancien et futur président avait « choisi des personnes que je n’aurais pas dû choisir ». Le cabinet qu’il est en train de constituer rapidement cette fois-ci redouble de loyauté personnelle. Il est moins clair si cela améliore leurs chances de survivre dans leur emploi.
WASHINGTON, 13 novembre (Reuters Breakingviews) - Dans une interview de campagne avec le podcasteur Joe Rogan le mois dernier, Donald Trump a fait un rare aveu de faillibilité. En constituant son équipe pour son premier mandat, l’ancien et futur président avait « choisi des personnes que je n’aurais pas dû choisir ». Le cabinet qu’il est en train de constituer rapidement cette fois-ci redouble de loyauté personnelle. Il est moins clair si cela améliore leurs chances de survivre dans leur emploi.
Le roulement de personnel au cours des quatre premières années de mandat de Trump a éclipsé celui-ci, ouvrant ainsi la voie à d’autres administrations modernes. Des titans du monde des affaires comme l’ancien président de Goldman Sachs, Gary Cohn, qui a été l’un des principaux conseillers économiques, et l’ancien PDG d’Exxon Mobil, Rex Tillerson, que Trump a nommé secrétaire d’État, ont tous deux quitté l’entreprise avec acrimonie après un peu plus d’un an.
Un graphique à barres montrant le changement de cabinet par administration présidentielle, Trump en étant le plus nombreux.
Cette fois, les chefs en lice pour les premières places s’inscrivent davantage dans l’agenda de l’ancien animateur de télé-réalité. Parmi les candidats au poste de secrétaire au Trésor, l'investisseur Scott ...
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