Le dépôt de compensation pour le temps de service (CTS) est un avantage du travail accordé aux travailleurs péruviens pour assurer leurs moyens de subsistance en cas de cessation d'emploi. Ce dépôt est effectué deux fois par an, en mai et novembre, et est destiné à constituer une réserve d'épargne pour les travailleurs.
Il existe cependant des circonstances dans lesquelles ce fonds pourrait faire l'objet d'une saisie. Cette note détaille le seul cas dans leque...
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