Les écoles de toute l'Angleterre augmentent les allocations de maternité et proposent un travail flexible dans le but d'endiguer l'exode de milliers de femmes dans la trentaine hors de l'enseignement.
Dans le budget de mercredi, la chancelière Rachel Reeves a confirmé qu’elle financerait le recrutement de 6 500 nouveaux enseignants en poursuivant l’imposition de la TVA sur les frais de scolarité des écoles privées. Pourtant, les dirigeants et les organisations caritatives préviennent qu'avec plus de 9 000 femmes âgées de 30 à 39 ans qui ont quitté l'enseignement public l'année dernière, le gouvernement ne remédiera pas à la pénurie d'enseignants à moins qu'il ne s'efforce également d'empêcher les femmes expérimentées d'en sortir.
Les experts affirment qu’en plus d’une rémunération de maternité standard pour les enseignantes qui est à la traîne par rapport à de nombreux autres employeurs, une charge de travail excessive et la culpabilité de ne pas avo...
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