Les cas d'intimidation et de discrimination augmentent dans les services financiers britanniques

Reuters - 25/10
Les signalements d'intimidation, de discrimination et d'autres comportements non financiers dans le secteur financier britannique ont augmenté de près de 60 % sur trois ans jusqu'en 2023 – et plus d'un tiers des entreprises n'ont pas signalé de tels cas à leur conseil d'administration, selon une enquête réglementaire.
LONDRES, 25 octobre (Reuters) - Les signalements d'intimidation, de discrimination et d'autres comportements non financiers dans le secteur financier britannique ont augmenté de près de 60 % sur trois ans jusqu'en 2023 - et plus d'un tiers des entreprises n'ont pas signalé de tels cas à leur conseil d'administration, selon un rapport. l’enquête réglementaire l’a montré.
Dans la première étude approfondie sur la manière dont les banques, les assureurs et les maisons de courtage détectent et traitent de telles fautes, la Financial Conduct Authority (FCA) a noté vendredi que le nombre de signalements, qui est passé à 2.347 en 2023 contre 1.363 en 2021, pourrait également indiquer un une culture saine de « prise de parole ».
Mais près de 40 % des assureurs et intermédiaires du marché londonien employant au moins 250 personnes ont déclaré qu'ils n'avaient pas de structure de gouvernance formelle ni de comité pour examiner les cas d'inconduite non financière et 44 % des assureurs ont déclaré que les conseils d'administration, ou les comités au niveau du conseil d'administration, n'avaient pas reçu d'informations à ce sujet. cas du tout.
La FCA, qui a ordonné en...
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