Travailleurs à part entière, les intérimaires, comme tous les autres salariés en CDI ou CDD, cumulent des jours de congés durant leurs missions d’intérim. Mais peut-on prendre des congés payés en étant intérimaire ? Comment sont calculées les indemnités de congés payés ? On fait le point sur les congés payés en intérim.
au sommaire
Comme tout autre salarié, les travailleurs intérimaires bénéficient des droits aux congés payés. Toutefois, le mode de calcul des indemnités de congés payés en intérim diffère légèrement en raison de la nature du contrat.
Les intérimaires ont-ils droit aux congés payés ?
D'après l'article L3141-1 du Code du travail, "tout salarié a droit chaque année à un c...
[Courte citation de 8% de l'article original]