Le travail à domicile et la stimulation de la pause-café au bureau

La pandémie de Covid-19 a eu deux conséquences majeures pour le monde du travail : le passage au travail à domicile et, du moins en Irlande, une augmentation de la participation au marché du travail.

Entre 2019 et 2023, la part des travailleurs de l’UE qui ont travaillé à domicile au moins une partie du temps est passée de 15 pour cent à 22 pour cent ; pour l'Irlande, le ratio est passé de 22 pour cent en 2019 à 37 pour cent en 2023. Nos lieux de travail, déjà flexibles, le sont devenus encore plus.

La différence dans la proportion de personnes travaillant à domicile peut refléter une plus grande proportion d'emplois de bureau en Irlande qu'ailleurs, compte tenu notamment de la forte croissance depuis 2019 dans les secteurs de l'informatique et des services professionnels. Les économies présentant une composition sectorielle différente, où davantage de personnes travaillent dans l’agriculture, les usines ou les restaurants, nécessitent qu’une plus grande proportion de travailleurs se rendent physiquement sur leur lieu de travail.

Il est raisonnable de supposer qu’une plus grande flexibilité faciliterait une augmentation de la participation au mar...
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