Le débat sur une éventuelle augmentation du salaire minimum au Pérou a gagné en importance ces derniers mois, surtout dans un contexte économique où l'inflation et le coût de la vie ont affecté la population. La rémunération minimum vitale (RMV) est le salaire minimum qu'un employeur doit verser à ses travailleurs et est actuellement fixée à 1 025 S/1 025. Ce montant, établi en 2022, vise à garantir que les travailleurs puissent couvrir leurs besoins fondamentaux. Avec les pressions économiques actuelles, de nombreux Péruviens s'attendent à ce que ce salaire soit revu et ajusté à la réalité du marché.
La présidente Dina Boluarte a exprimé son engagement à revoir le salaire minimum avant la fin de 2024. Dans son disco...
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