Les salariées et les managers sont aux prises avec les inégalités dans le monde des affaires dans notre pays comme partout dans le monde. Aujourd'hui, le réseau LEAD, qui lutte pour l'égalité, la diversité, l'inclusion et l'équité, notamment dans les secteurs de la vente au détail et des produits de grande consommation, avec plus de 20 000 membres dans plus de 44 pays, rassemble les PDG et cadres supérieurs de marques opérant dans le commerce de détail et Le secteur FMCG à la Conférence sur la diversité et l’inclusion dans le leadership l’a réuni.
La conférence sur la diversité et l'inclusion dans le leadership a débuté par le discours d'ouverture de Neslihan Nigiz Ulak, président du réseau LEAD Türkiye. Ulak a déclaré : « Dans notre démarche pour devenir la voix de l'industrie, nous essayons de créer une culture plus inclusive, diversifiée et équitable et de proposer une approche de leadership capable de s'adapter à un monde en évolution afin de contribuer au développement de chacun. de nos membres. Par conséquent, l’objectif principal de notre conférence est un monde où les hommes et les femmes marchent main dans la main et où notre société...
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