L'enveloppe salariale moyenne des 24 patrons de longue date des plus grandes sociétés irlandaises cotées en bourse a augmenté de 11,2 pour cent l'année dernière pour atteindre 3,18 millions d'euros, alors que les marchés boursiers mondiaux se remettaient d'une liquidation en 2022 et que les bénéfices des entreprises augmentaient, selon chiffres compilés par The Irish Times.
Les chiffres incluent les dirigeants de sociétés irlandaises cotées à l'indice Iseq 20 à Dublin, au FTSE 350 à Londres et les sociétés qui ont déplacé leurs principales cotations à New York ces dernières années.
Chacun est en fonction depuis au moins deux ans à la fin du dernier exercice annuel de son entreprise afin de disposer de chiffres de rémunération comparables. Certains chiffres sont faussés par d’importantes primes d’actions, qui sont fortement liées à la performance du cours des actions.
Les marchés boursiers mondiaux ont progressé de 20 pour cent l'an dernier, selon l'indice FTSE All-World, ce qui a aidé les principales banques centrales à freiner la hausse des taux et les investisseurs spéculaient sur le moment où ils pourraient commencer à réduire les coûts d'emprunt à mesure que l'inflation ralentissait. L’Iseq 20 de Dublin a progressé de 24 pour cent.
Les salaires moyens des hauts gradés irlandais ont chuté de 10 pour cent en 2022 alors que les marchés boursiers mondiaux ont enregistré leur pire performance depuis 2008.
L'enveloppe médiane de rémunération des dirigeants, qui donne une meilleure image du paysage salarial en éliminant les effets de distorsion des valeurs aberrantes sur les échelles salariales, s'élevait à 2 millions d'euros l'année dernière. A titre de comparaison, le salaire médian dans la République s'élevait à 41 824 euros en 2022, selon les derniers chiffres disponibles de l'Office central des statistiques.
Les perspectives salariales des hauts dirigeants irlandais semblent positives depuis le début de l'année, avec une hausse des marchés mondiaux de 12 pour cent et une progression des bénéfices des entreprises selon les analystes.
Parmi les gros bonnets irlandais sur le front des salaires figurait Eamonn Rothwell, directeur général du propriétaire d'Irish Ferries, Irish Continental Group (ICG), qui a obtenu une rémunération de 3,1 millions d'euros l'année dernière.
Mais Rothwell n’est pas votre PDG irlandais à l’emporte-pièce. Il dirige son groupe depuis 32 ans, soit trois fois la moyenne de la liste. L...
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