Le recrutement des majors au second semestre est « douloureux » en raison de l’opposition des professeurs… De nombreux hôpitaux ont un personnel minimal
Les hôpitaux locaux hésitent même à « traiter les démissions »… « En raison des inquiétudes liées au déménagement vers la zone métropolitaine »
Le projet du gouvernement visant à combler le « poste vacant dans les majors » est inévitablement retardé... Les hôpitaux de formation de Séoul recrutent
(National Comprehensive = Yonhap News) Reporter Jandi Kim = Avant le recrutement des résidents pour le second semestre le 22, il y a une forte opposition de la part des professeurs de médecine à travers le pays. Le projet du gouvernement visant à combler le déficit des majors a également été inévitablement retardé.
Compte tenu de l’opposition interne, l’hôpital universitaire national de Séoul prévoit de pourvoir non pas tous les postes vacants des résidents qui ont démissionné, mais seulement un « très petit nombre » d’entre eux. Cela signifie que les postes des résidents démissionnaires existants resteront vides.
L’hôpital universitaire local a décidé de suspendre le « traitement des démissions » et de n’embaucher que le nombre de résidents qu’il n’avait pas pu recruter au premier semestre, comme les années précédentes, au second semestre.
Des rumeurs circulaient selon lesquelles le Centre médical central catholique et le Centre médical de l'Université de Corée ne recruteraient pas de résidents au cours du second semestre, mais tous les hôpitaux ont nié qu'ils recrutaient des résidents comme prévu.
◇ « Nos résidents n’auront plus d’endroit où rentrer »… L'hôpital universitaire national de Séoul minimi...
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