Une augmentation des mesures disciplinaires pendant le règne d'Emma Tucker au Wall Street Journal a énervé la salle de rédaction, et maintenant un ancien journaliste du Journal a intenté une action en justice pour les contester.
La plainte, déposée par Stephanie Armour, allègue qu'elle a été frauduleusement ciblée pour être licenciée à partir d'avril 2024, alors qu'elle excellait dans son travail.
Plusieurs membres du personnel du Journal ont déclaré qu'ils s'étaient sentis injustement ciblés ces derniers mois en raison de leurs performances médiocres et qu'ils avaient été soumis à des plans d'amélioration des performances, qui sont largement considérés comme un précurseur d'un licenciement. Certains ont déclaré qu'ils considéraient ces mesures comme un moyen de se débarrasser des employés aux revenus élevés qui sont protégés contre les licenciements sans motif par le syndicat de l'éditeur du Dow Jones, l'IAPE.
La présidente de l'IAPE, Jodi Green, a déclaré qu'elle ne disposait pas de données sur le nombre de personnes du Journal ayant été placées sous PIP, mais a déc...
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