Heureux, je m'inquiète de l'augmentation de salaire plus tard

VnExpress - VN Express - 08/07
L'augmentation du salaire minimum régional à partir du 1er juillet fait craindre aux entreprises des coûts élevés et une concurrence réduite, tandis que les travailleurs se réjouissent de bénéficier d'une compensation supplémentaire pour leurs frais de subsistance.

Plus de 3.200 employés de Viet Thang Jean, une entreprise de l'industrie du textile et de l'habillement, verront leurs salaires ajustés le mois prochain, conformément au décret 74 du gouvernement. Bien qu'il n'y ait pas de chiffre d'ajustement précis, M. Pham Van Viet, président du conseil d'administration de Viet Thang Jean, a déclaré que cela créerait un coût supplémentaire important pour les entreprises.

"Nous sommes confrontés à une situation difficile", a déclaré M. Viet, admettant que les entreprises ne peuvent s'empêcher d'augmenter les salaires de leurs travailleurs, même si elles sont confrontées à de nombreux défis.

Selon le décret 74, à compter du 1er juillet, le salaire de base est passé de 1,8 million de VND à 2,34 millions de VND par mois. Parallèlement à cela, le salaire minimum dans la région d'entreprise verse aux employés 200 000 à 280 000 VND supplémentaires par mois (selon la région), ce qui équivaut à 6 %. Après cet ajustement, les travailleurs de deux villes, Hô Chi Minh-Ville et Hanoï, disposeront d'un salaire minimum de 4,96 millions de VND (environ 193 dollars par mois), soit une augmentation d'environ 80 % par rapport à la décennie précédente.

Au cours de la période 2008-2019, ce montant a été ajusté d'année en année, en moyenne entre 120 000 et 650 000 VND. Cette augmentation n'est que de ...
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