L’histoire du NHS est parsemée de tentatives de la part des ministres de réformer l’institution dans l’intérêt des patients.
Lorsque Wes Streeting, le nouveau secrétaire à la Santé, a qualifié le NHS de « brisé » et a déclaré que le ministère de la Santé avait désormais pour politique de le traiter comme tel, il posait un jalon de l'ampleur du défi qui l'attendait. . Mais il s’est peut-être, par inadvertance, placé au rang de la mère de toutes les batailles avec les bureaucrates et les syndicats des services de santé.
Jeremy Hunt, ancien chancelier et secrétaire à la Santé, a suggéré dans son discours de remerciement vendredi que la majorité travailliste pourrait le laisser mieux placé pour « apporter des réformes indispensables au NHS d’une manière qui semble difficile à mettre en œuvre pour les gouvernements conservateurs ». Mais Stephen Dorrell, qui a eu sa part dans la lutte contre le « blob » du NHS lorsqu'il était secrétaire conservateur à la Santé sous John Major, a déclaré que M. Streeting devait faire attention à ne pas gaspiller la bonne volonté dont il bénéficiera en tant que nouveau ministre doté d'un mandat fort. .
« En tant que nouveau ministre, vous disposez d’un capital politique que vous devez utiliser, mais vous devez l’utiliser de manière intelligente et sélective », a-t-il déclaré au Telegraph. « Vous ne pouvez pas gagner toutes les batailles d’un coup et vous ne pouvez pas prodiguer des soins de santé sans que le personnel soit prêt à vous donner une chance – c’est la première bataille à gagner. »
M. Dorrell a ajouté : « Il a toujours été vrai que les travaillistes ont la permission de faire plus avec le NHS qu’un secrétaire conservateur à la Santé et que les travaillistes ont plus de liberté de manœuvre, mais les problèmes du NHS ne s’arrêtent pas avec un changement de gouvernement.
« Tous les problèmes de conservatisme en petit « C » dont Tony Blair a parlé restent au sein des services de santé. Je souhaite certainement à Wes Streeting toute la chance du monde. Il va en avoir besoin.
Depuis sa création, le NHS a résisté au changement, son fondateur Nye Bevan étant contraint de menacer, de cajoler et de conclure des accords avec des consultants privés pour les amener à adhérer à un système basé sur la gra...
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