Le Gouvernement vient de rendre compte à l'Assemblée nationale du contenu de la réforme des salaires, y compris l'ajustement des retraites, des prestations de sécurité sociale, des incitations aux personnes méritantes et des prestations sociales à partir du 1er juillet. VnExpress a interviewé la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra à propos de ce contenu.
- Pourquoi le gouvernement a-t-il soumis à l'Assemblée nationale un projet d'augmentation du salaire de base de 30% à partir du 1er juillet sans mettre pleinement en œuvre le contenu de la réforme salariale conformément à la résolution n° 27 du Comité central, Monsieur le Ministre ?
- La réforme salariale est une question importante, qui affecte non seulement directement la vie de dizaines de millions de fonctionnaires, d'employés du secteur public, des forces armées et des travailleurs du secteur public, mais qui touche également plus de 50 millions de personnes bénéficiant de politiques liées à la salaire de base. Par conséquent, il est nécessaire d’étudier attentivement, attentivement, de manière approfondie et exhaustive.
Depuis décembre 2023, le Comité directeur central pour la réforme de la politique salariale, le Premier ministre et le gouvernement permanent ont tenu 21 réunions, quels que soient les jours de congé et les jours fériés, pour discuter du contenu de la réforme salariale. À partir de là, la solution optimale est sélectionnée pour garantir trois principes : l’équité entre les sujets ; Effectuer soigneusement chaque étape selon la feuille de route ; visant à augmenter les salaires pour toutes les affaires connexes.
Dans cet esprit, le gouvernement a décidé d'augmenter de 6 % le salaire minimum régional des travailleurs du secteur des entreprises. Appliquer des mécanismes ouverts de gestion des revenus, créant les conditions permettant aux entreprises publiques de se développer et d'améliorer la vie de...
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